Ons Team
I have a dream
Het begon allemaal met de droom van Sevilay Luiken-Dalli over cultuursensitieve zorg in Twente, waar de grootste groep ouderen met een migratieachtergrond woont. Vanuit haar eigen ervaring als dochter van de eerste generatie gastarbeiders zag zij de behoefte om waardig oud te kunnen worden. En dus zette Sevilay de eerste dagbesteding voor ouderen met een migratieachtergrond op in Almelo.
Sevilay is directeur/bestuurder van IMEAN.
Prachtig cultuursensitief team
IMEAN is in de afgelopen jaren gegroeid tot een fantastisch team dat zich hieronder graag aan u voorstelt.
Hi, ik ben Cynthia! Binnen IMEAN coördineer ik de afdeling kwaliteit en beleid. Dat doe ik vanuit de functie Regieverpleegkundige Kwaliteit en Beleid.
Mijn droom binnen IMEAN is de ontdekkingstocht omarmen naar mijn onbewuste krachten. De krachten die ik vervolgens inzet om IMEAN, in haar unieke concept, te laten groeien tot een grootse organisatie. Een organisatie waar uiteindelijk veel mensen een voorbeeld aan zullen nemen. Want eerlijk is eerlijk, ik heb nog nooit kennisgemaakt met zo’n transparante, eerlijke en oprechte organisatie als IMEAN.
Hoi, ik ben Dilara, mijn functie binnen IMEAN is facilitair medewerker.
Nadat ik mijn opleidingen binnen IMEAN heb afgerond, ben ik verantwoordelijk voor het gehele proces rondom de hygiëne, HACCP. Daarnaast zorg ik dat de kookactiviteiten samen met de cliënten goed verlopen.
Kamile, projectleider en coach bij IMEAN.
Je ziet mij binnen de vele projecten waarmee IMEAN zich onderscheidt. Naast het begeleiden en beoordelen van stagiaires zet ik mij ook in als vervangend coach binnen de teams. Mijn focus ligt met name op het bieden van excellente zorg passend bij cultuursensitief werken en handelen met het oog op het bieden van maatwerk.
Als Coach & Regieverpleegkundige ben ik trots om deel uit te maken van deze dynamische en groeiende organisatie.
Mijn naam is Mohcine en ik ben sinds 01 maart 2024 werkzaam bij IMEAN. Ik ben eindverantwoordelijk voor o.a. de kwaliteit van zorg, de bedrijfsvoering en het goed functioneren van de teams. Mijn passie ligt bij het coachen, ondersteunen en begeleiden van
collega’s zodat zij de passende zorg kunnen bieden aan ouderen met een migratieachtergrond. Ik geloof sterk in het bieden van persoonsgerichte & cultuursensitieve zorg. Het creëren van een veilige en vertrouwde omgeving voor zowel mijn collega’s als mijn cliënten. Samen met mijn collega’s zet ik mij dagelijks in om de kwaliteit van leven van onze cliënten te verbeteren en hen te helpen zo zelfstandig mogelijk te blijven functioneren. Ik wil graag met de organisatie doorgroeien als persoon en als professional. Naast de thuiszorg, wil ik graag in de toekomst een woonzorglocatie oprichten voor ouderen met een migratieachtergrond.
Ebru, thuisbegeleider. Ik ondersteun kwetsbare mensen bij het (her)vinden van hun zelfredzaamheid door structuur aan te brengen in hun dagelijks leven. Het is mijn missie om op deze manier een positieve toevoeging aan hun leven te geven.
Ik ben Erkan en mijn droom is om de levenskwaliteit van met name de (migranten)ouderen zo hoog mogelijk te houden. Helaas heeft mijn opa, die Alzheimer kreeg, niet de zorg kunnen krijgen die hij verdiende, en nodig had. Er is ook veel vergrijzing, waardoor er tekorten zijn in dit vakgebied. Ik werk als thuisbegeleider met mijn hart en hoop bij IMEAN van toegevoegde waarde te zijn voor de ouderen en hulpbehoevenden in onze maatschappij.
Ik ben Ferhat. Bij IMEAN draai ik de dagbesteding en geef ik thuisbegeleiding. In de zorg heb ik al veel ervaring opgedaan bij verschillende organisaties, maar voor mij is IMEAN uniek. Bij IMEAN krijg je verschillende workshops en intervisie waardoor je je deskundigheid verbreedt en verdiept. Mijn droom is dat IMEAN zich over het hele land uitbreidt om voor iedereen cultuursensitieve zorg aan te kunnen bieden.
Ik ben Merve en 27 jaar oud. Ik werk momenteel als thuisbegeleider bij IMEAN en mijn grootste wens is mijn diploma social work te halen en hierdoor een grotere bijdrage te kunnen leveren binnen de deskundigheid van ons team Thuisbegeleiding.
Mirjam, medewerker dagbesteding. Mijn droom bij IMEAN is zo goed mogelijk de cliënten tevreden stellen en als goed samenwerkend team goede resultaten neer te zetten.
Ik ben Samuel. Ik heb in 2016 mijn diploma als HBO-verpleegkundige behaald en ben gaan werken als wijkverpleegkundige. Hierna heb ik ook Theologie gestudeerd met de specialisatie tot geestelijk verzorger. Ik heb hierbij geleerd om de mens als één geheel te zien en niet te focussen op alleen de lichamelijke óf de geestelijke gezondheid, maar vooral te kijken naar de hele mens om de kwaliteit van zijn/haar leven te bevorderen. IMEAN is voor mij hier uniek in, omdat zij zich richt op de kwetsbare ouderen met een migratieachtergrond bij wie cultuur, religie en tradities heel belangrijk zijn.
Mijn droom bij IMEAN is daarom ook om als casemanager dementie mijn rollen als verpleegkundige en geestelijk verzorger te combineren om goed in te kunnen spelen op zorgbehoeften van mijn cliënten om zo hun kwaliteit van leven te vergroten.
Ik ben Sibel, kleindochter van een gastarbeider met een migratieachtergrond. Ik heb daardoor van dichtbij kunnen ervaren wat het belang is van cultuursensitief werken en benaderen, met name bij ouderen. Als casemanager dementie herken ik de begeleidingsbehoeften en de hulpvraag van deze ouderen en daar speel ik binnen IMEAN op een cultuursensitieve wijze op in. Zo vind ik de juiste aansluiting bij mijn cliënten en hun naasten.
Wilt u meer weten of heeft u interesse om ons team te versterken?